В Украине около 30% ветеранов имеют статус безработного. Об этом заявила заместитель исполнительного директора Украинского ветеранского фонда Карина Дорошенко во время пресс-конференции, передает Укринформ.

“Работодатели хотят принимать ветерана на работу, поскольку у него хорошие лидерские качества, стрессоустойчивость, выносливость, умение находить решения. Несмотря на это, по исследованиям мы видим, что около 30% ветеранов имеют статус безработного”, — сказала Дорошенко.

Она отметила, что одна из причин, о которой говорят ветераны, — им некомфортно возвращаться в среду гражданских или на прежнее место работы, потому что они привыкают подчиняться своему командиру, работать со своими собратьями.

Дорошенко отметила, что часть готова открывать собственное дело, развивать собственный бизнес, приглашать своих собратьев на работу.

В то же время, по её словам, кто-то хочет работать как наемный рабочий. Заместитель исполнительного директора Украинского ветеранского фонда подчеркнула, что для этого работодателям нужно разрабатывать формы адаптации ветеранов.

“Нужно уметь находить возможности для ветерана, пользоваться новым опытом, показать ему, что с военной карьеры можно адаптировать свои компетенции в гражданскую жизнь”, — подчеркнула Дорошенко.

Ранее сообщалось, что Ассоциация ветеранов-предпринимателей АТО призывает Кабинет Министров начать системную работу по разработке государственной политики поддержки ветеранского бизнеса.