среда11 декабря 2024
g-novosti.in.ua

"Военные выступили против идеи расформирования ТЦК, подчеркивая необходимость сосредоточиться на рекрутинге, а не на бусификации."

Дискуссии по вопросу расформирования Территориальных центров комплектования (ТЦК) продолжаются. Депутаты расходятся во мнениях, в то время как военные выступают в поддержку этой инициативы. Фокус объясняет, почему военкоматы следует преобразовать в рекрутинговые центры.
"Военные выступили против идеи расформирования ТЦК, подчеркивая необходимость сосредоточиться на рекрутинге, а не на бусификации."

Идея расформирования ТЦК обсуждается уже третий день. Временная следственная комиссия (ВСК) Верховной Рады пришла к выводу о необходимости создания рекрутинговых центров вместо военкоматов. Однако не все народные депутаты поддерживают эту инициативу. В частности, секретарь комитета Рады по нацбезопасности Роман Костенко считает, что без ТЦК мобилизация остановится. Военный эксперт, полковник запаса ВСУ Олег Жданов, придерживается такого же мнения. Он утверждает, что военкоматы требуют лишь реформирования, а не расформирования. По его словам, если сегодня ликвидировать военкоматы, уже завтра бойцы с линии фронта вернутся домой, поскольку не будет кого комплектовать в армию.

Тем не менее, военные видят больше плюсов, чем минусов в ликвидации ТЦК.

По словам военнослужащего Станислава Бунятова с позывным "Осман", такие изменения позволят ветеранам войны, работающим в военкоматах, перейти на должности инструкторов в учебные центры, что значительно повысит боевую эффективность солдат.

Украинский военнослужащий Даниил Яковлев считает, что ТЦК и СП требуют реформирования в новый формат.

Он подчеркивает, что военкоматы следует очистить от военного сегмента и перевести их на обычные ЦПАУ.

В настоящее время ТЦК возглавляют майоры, подполковники, полковники и другие. В большинстве случаев они занимаются коррупцией, зарабатыванием денег и отправкой боевых бригад на фронт, отмечает военный.

"Какой от них толк, это риторический вопрос, но это не значит, что их не нужно убирать. Как может 50-летний дед-подполковник заниматься нормальным рекрутингом, если он не умеет пользоваться Instagram, YouTube, Facebook и не понимает, что такое нативная реклама? Вы же видите, что нет никакой наружной рекламы о ВСУ, нет информации о том, кем станет человек через 5-10 лет после прихода в ВСУ", — продолжает Яковлев.

Он также отметил, что отсутствует эффективное управление бойцами и распределение ресурсов. Поэтому возникает вопрос: зачем нужны старые прапорщики, если они не знают, что такое тепловизоры и не понимают разницы между машинами и так далее.

"У нас есть тысяча отличных волонтеров, которые справились бы с этой задачей гораздо лучше, чем старые деды-логисты. Вопрос в том, что ТЦК нужно переформатировать в современный рекрутинг. Понятно, что в этом процессе должны участвовать военные, но их можно взять из числа демобилизованных", — пояснил военный.

Яковлев уверен, что человек, приходя на собеседование, должен общаться не с теми, кто никогда не был на поле боя, а с военными, которые видели фронт и понимают, что такое война.

"Я уже не упоминаю о том, что ТЦК не выполняет функции структуры, которая бы занималась специализацией людей в ВСУ; они просто находят кого-то на улице, запихивают в бусик — и этот человек потом едет куда-то", — добавил он.

Напомним, 13 ноября украинский политик, общественный деятель, писатель и основатель батальона "Братство" Дмитрий Корчинский заявил, что ТЦК являются самым эффективным способом пополнения армии. Их расформирование может замедлить темпы призыва.

В тот же день начальник по связям с общественностью Полтавского ТЦК Роман Истомин сообщил, что в ТЦК и СП в основном работают гражданские лица. Именно поэтому из них не получится создать боевую бригаду.